Mentions Légales
Editeur du
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Le présent site web est édité par job-meidcal.
SAS au capital de 150000 euros.
Immatriculée au Registre du commerce et des sociétés de Toulouse sous le numéro
SIRET. 49808074600064
Adresse : 1 rue Paulette Liebermann
Téléphone : 0534602460
Directeur de la publication : Président de Job-medical
Hébergeur
Le présent site web est hébergé par :
OVH
Siège social : 2 rue Kellermann – 59100 Roubaix, France
Tél. +33 (0)8 99 70 17 61
Politique de confidentialité
Cette politique de confidentialité a pour objectif de vous expliquer pourquoi
nous recueillons vos données et comment nous nous engageons à les protéger.
job-meidcal s’engage en faveur de la protection
de vos données personnelles et de votre vie privée.
À ce titre, et en application du Règlement Général de Protection des Données
(ci-après dénommé « RGPD »), nous vous communiquons ci-après les
conditions dans lesquelles vos données personnelles sont appelées à être
traitées par nos soins.
Quelles
données personnelles traitons-nous ?
Finalités :
Nous sommes susceptibles de recueillir et de conserver vos données à caractère
personnel, notamment pour :
Traiter et répondre à vos messages, Créer et gérer l’accès à vos comptes,
Etablir et assurer le suivi de la relation commerciale pouvant découler de vos
messages, Traiter votre candidature à un emploi, Assurer la comptabilité et la
gestion, Améliorer notre suivi et service client, Gérer le bon fonctionnement
et la personnalisation des services, Détection d’attaques et recourt
contentieux contre la fraude, Traiter et répondre à vos demandes d’exercice de
droits, Pour répondre aux exigences réglementaires en vigueur ou en cours
d’adoption
Catégories des données :
Des coordonnées (par exemple nom, prénom, numéro de téléphone, email) ;, Aucune donnée sensible n’est collectée, ni traitée
Fondement juridiques des
traitements
Les traitements de données à caractère personnel mis en œuvre sont
fondés :
Vos données sont conservées pour la durée nécessaire à l’accomplissement des
finalités mentionnées ci-dessus.
La durée de conservation des données personnelles des Clients dépend de la
finalité concernée. Dans ce cadre, les données personnelles des Clients sont
conservées le temps nécessaire à l’accomplissement
de leur requête. A défaut d’une quelconque réalisation, les données
personnelles sont supprimées dans les délais recommandés par la Commission
Nationale Informatique et Libertés (CNIL), au terme d’un délai de trois ans à
compter de leur collecte, sous réserve : – des possibilités et obligations
légales en matière d’archivage,
– des obligations de conservation de certaines données, à des fins probatoires,
et/ou d’anonymisation de
celles-ci.
Les données personnelles du Client collectées et traitées, pour les besoins
d’exécution des offres, sont conservées
pour la durée nécessaire à la gestion de la relation contractuelle.
Par dérogation, les données personnelles requises pour à l’établissement de la
preuve d’un droit ou d’un contrat sont archivées conformément aux dispositions
légales (5 ou 10 ans après la fin de la relation commerciale selon le cas).
Quels sont les
destinataires de vos données ?
Vos données personnelles sont destinées à job-meidcal.
Nos services internes : Elles sont traitées par le personnel de nos
différents services tel que le service commercial ou le service en charge de la
sécurité informatique., Des entreprises ou personnes de confiance : ils
traitent vos informations pour nous aux fins énoncées ci-dessus, conformément à
nos instructions telles qu’elles sont décrites dans notre Politique de
confidentialité et à tous autres cas d’usage approprié en termes de
confidentialité et de sécurité., Des sous-traitants techniques : Les
données personnelles vous concernant peuvent être transférées à nos
sous-traitants techniques (au sens de l’article 4.8 du RGPD) de façon encadrée
strictement. En cas de transfert, nous nous assurons que les sous-traitants
respectent le RGPD et prennent des mesures technique et organisationnelle pour
garantir la protection des données (art. 28 du RGPD).
Analyse de trafic (comme Google
Analytics)
Nous devons parfois permettre à nos partenaires de traiter, en notre nom, les
informations personnelles que nous détenons sur vous aux fins énoncées dans
cette politique ou pour toute autre raison requise par la loi.
Les données personnelles des Clients collectées sont hébergées en France.
Dans le cas du recours à un prestataire situé en dehors de l’Union européenne,
nous nous engageons à vérifier que des mesures appropriées ont été mises en
place afin que les données personnelles bénéficient d’un niveau de protection
adéquat.
Comment job-meidcal préserve la sécurité de vos données ?
Nous mettons en place toutes les mesures organisationnelles et techniques
permettant d’assurer un niveau approprié de sécurité à vos données
personnelles, et notamment d’éviter toute perte de confidentialité, d’intégrité
ou d’accessibilité.
Nous effectuons fréquemment la sauvegarde des données, Met en place des mesures
techniques et organisationnelles pour assurer que la conservation des données
personnelles des Clients est sécurisée et ce, pendant la durée nécessaire à
l’exercice des finalités poursuivies.
Quels sont vos
droits sur vos données personnelles ?
Conformément à la Réglementation Applicable, vous disposez des droits suivants
:
Un droit de rectification : vous avez le droit d’obtenir la
rectification des données inexactes vous concernant. Vous avez également le
droit de compléter les données incomplètes vous concernant, en fournissant une
déclaration complémentaire. En cas d’exercice de ce droit, nous nous engageons
à communiquer toute rectification à l’ensemble des destinataires de vos
données,
Un droit d’effacement : dans certains cas, vous avez le droit d’obtenir
l’effacement de vos données. Cependant, ceci n’est pas un droit absolu et nous
pouvons pour des raisons légales ou légitimes conserver ces données.
Un droit à la limitation du traitement : dans certains cas, vous avez le
droit d’obtenir la limitation du traitement sur vos données,
Un droit à la portabilité des données : vous avez le droit de recevoir
vos données que vous nous avez fournies, dans un format structuré, couramment
utilisé et lisible par une machine, pour votre usage personnel ou pour les
transmettre à un tiers de votre choix. Ce droit ne s’applique que lorsque le
traitement de vos données est basé sur votre consentement, sur un contrat ou
que ce traitement est effectué par des moyens automatisés,
Un droit d’opposition au traitement : vous avez le droit de vous opposer
à tout moment au traitement de vos données pour les traitements basés sur notre
intérêt légitime, une mission d’intérêt public et ceux à des fins de
prospection commerciale. Ceci n’est pas un droit absolu et nous pouvons pour
des raisons légales ou légitimes refuser votre demande d’opposition,
Le droit de retirer votre consentement à tout moment : vous pouvez
retirer votre consentement au traitement de vos données lorsque le traitement
est basé sur votre consentement. Le retrait du consentement ne compromet pas la
licéité du traitement fondé sur le consentement effectué avant ce retrait,
Le droit de déposer une plainte auprès d’une autorité de contrôle : vous
avez le droit de contacter votre autorité de protection des données pour vous
plaindre de nos pratiques de protection des données personnelles,
En application du RGPD, les
conditions d’exercice de ces droits peuvent varier selon la base de licéité du
traitement mentionné dans le premier paragraphe.
Nous donnerons suite à tout exercice de droit dans les meilleurs délais et en
tout état de cause dans un délai de 30 jours à compter de la réception de la
demande.
Nous nous réservons le droit :
Qui contacter
pour toutes les demandes liées au RGPD ?
Pour exercer vos droits, vous pouvez nous contacter :
Nous avons nommé un Délégué à la Protection des Données (DPO), qui pourra
répondre à toutes vos demandes, y compris d’exercice de droits, relatives à vos
données à caractère personnel.
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Si, en dépit de nos efforts et de nos engagements, vous estimiez que vos droits
concernant vos données personnelles n’étaient pas respectés, vous pouvez
adresser une réclamation auprès de la Commission Nationale Informatique et
Libertés : CNIL 3 Place de Fontenoy TSA 80715 75334 Paris Cedex 07
Réserve de
modification de la Politique de protection des données
La présente Politique de protection des données personnelles peut être amenée à
évoluer. Elles ont été élaborées à partir d’un modèle libre qui peut être
téléchargé sur le site https://donnees.net.
Comme nous développons constamment nos services, nous nous réservons le droit
de modifier cette Politique de confidentialité, conformément aux dispositions
légales en vigueur. Toute modification est publiée sur ce document en temps
opportun. Nous vous conseillons de consulter régulièrement cette page pour
prendre connaissance des éventuelles modifications ou mises à jour apportées à
notre politique de confidentialité.
Politique de Cookies
Qu’est-ce
qu’un « cookie » ?
Les cookies sont de petits fichiers texte qu’un site web enregistre sur votre
ordinateur ou votre appareil mobile lorsque vous visitez le site.
Ils facilitent votre expérience en ligne en sauvegardant les informations de
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